LinkedIn Recruiter trouve des profils. dogo les lit pour vous.
Collez un brief. dogo classe les candidats au regard de ce brief, avec la raison derrière chaque nom, et rédige l’approche que vous envoyez depuis votre propre LinkedIn.
14 jours de Pro gratuits : 400 crédits (environ 4 recherches). Sans carte bancaire.
- Le point de départ
- LinkedIn RecruiterDes filtres de recherche sur LinkedIn.
- dogoVotre brief, traduit en impératifs et en souhaitables que vous ajustez.
- Où il cherche
- LinkedIn RecruiterParmi les membres de LinkedIn.
- dogoSur le web ouvert, et parmi toutes les personnes déjà trouvées par votre cabinet.
- Ce que vous recevez
- LinkedIn RecruiterDes profils à lire.
- dogoUne liste classée avec une raison derrière chaque nom, les presque conformes gardés et signalés.
- La mémoire du cabinet
- LinkedIn RecruiterDes projets et des notes dans Recruiter.
- dogoChaque personne rencontrée par le cabinet, avec les recherches où elle figure et jusqu’où elle est allée.
- Le premier message
- LinkedIn RecruiterUn InMail.
- dogoUne approche dans votre style, envoyée depuis votre propre LinkedIn en deux clics sur Pro, ou copiée en un.
- Conçu pour
- LinkedIn RecruiterLe recrutement sous toutes ses formes.
- dogoLa chasse de têtes.
Gardez Recruiter si vous l’utilisez.
Vous avez repéré quelqu’un dans Recruiter ? Collez son URL LinkedIn dans la mission, et dogo le classe sur le brief avec tous les autres.
Ce qu’on nous demande en comparant.
Faut-il LinkedIn Recruiter pour utiliser dogo ?
Non. dogo trouve les candidats seul, à partir de votre brief. Si vous avez déjà Recruiter, toute personne que vous y trouvez peut rejoindre la même liste classée.
dogo utilise-t-il mon compte LinkedIn ?
Sur Pro, via l’extension Chrome de dogo : elle vous montre qui vous connaissez déjà et envoie les approches que vous validez, un clic confirmé à la fois. Sur Solo, dogo ne touche jamais à votre compte : vous copiez l’approche.
Combien de temps prend une première recherche ?
Les premiers candidats classés arrivent en moins d’une minute. Une recherche complète lit environ 160 profils.
Toute mon équipe peut-elle l’utiliser ?
Oui. Tout le monde travaille sur les mêmes recherches, à partir du même vivier de candidats. Solo, c’est un consultant ; Pro, tout le cabinet. L’essai inclut toute l’équipe.
Essayez-le sur une mission en cours.
Collez le brief. Vos premiers candidats classés arrivent en moins d’une minute.
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